Product Owner
Reageren kan tot: 26 januari Utrecht Agile Detachering +
  • Start inzet:
  • 16 februari 2026
  • Einde inzet:
  • 31 december 2026
  • Uren:
  • 36 uur per week
  • Optie tot verlenging:
  • Ja
  • Referentie:
  • 0769


Waarom is dit jouw job:

Als Product Owner bouw je mee aan een dataplatform dat volop in ontwikkeling is en waar jouw keuzes direct impact hebben op het eindresultaat. Je werkt met een multidisciplinair team en krijgt veel ruimte om richting te bepalen. Je bent sparringpartner voor stakeholders en zorgt dat het team goed kan leveren. Je werkt in een omgeving waar technische ontwikkelingen snel gaan en waar jouw visie ertoe doet. Je helpt de dataketen naar een hoger niveau te tillen en ziet direct resultaat van jouw werk.


Achtergrond opdracht:

In de Dataketen wordt een migratie uitgevoerd van een bestaand platform naar een nieuw platform, terwijl tegelijkertijd de toekomstige IT-data-infrastructuur wordt vormgegeven. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met stakeholders en met een duidelijke productvisie. Door de strakke deadline in de migratie van Teradata naar Azure is tijdelijke versterking nodig in de vorm van een Product Owner die keuzes maakt, richting geeft en afstemt.


Taakomschrijving:

Je geeft samen met het team vorm aan de productvisie, beheert de product backlog, schrijft user stories en definieert acceptatiecriteria. Je stemt sprintdoelen af op organisatiedoelen, bepaalt de scope van releases en communiceert met stakeholders. Je werkt samen met het development team om ervoor te zorgen dat het product aansluit bij de behoeften van stakeholders en stuurt op voortgang, prioriteiten en kwaliteit.


De eisen zijn knock-out criteria.


Eisen:

  • Aantoonbaar WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar ervaring met Agile/Scrum werken
  • Minimaal 3 jaar ervaring met data platform management
  • PSPO II of vergelijkbaar
  • Azure Fundamentals
  • SAFe certificering (SAFe 6)
  • Kennis van cloud is een must


Wensen:

  • Bij voorkeur afgeronde opleiding op WO-niveau
  • Kennis van het SAFe-framework en bij voorkeur certificering “SAFe for Teams” of “Leading SAFe (for Government)”
  • Kennis van overheidsprocessen
  • Kennis van Azure-componenten gericht op data platform


Competenties:

  • Klantgerichtheid
  • Samenwerken
  • Resultaatgerichtheid
  • Organisatiesensitiviteit
  • Omgevingssensitiviteit
  • Afstemming met andere teams over planning en samenwerking
  • Communiceren over voortgang richting stakeholders

Vragen?

Contact Anouk de Bell
Stuur een email

Solliciteer op deze opdracht